Konflikte am Arbeitsplatz: Deine Chance, als Führungskraft zu glänzen

In einer Welt, die von ständiger Verfügbarkeit und Leistungsdruck geprägt ist, wird Nein-Sagen oft als Schwäche missverstanden. Tatsächlich ist es jedoch ein essenzielles Werkzeug, um physische und mentale Gesundheit zu bewahren – insbesondere für Führungskräfte, die täglich mit hohen Anforderungen konfrontiert sind. In diesem Artikel beleuchten wir, warum viele Menschen das Nein-Sagen verlernt haben, welche Folgen dies hat und wie du mithilfe der NGA-Formel klare Grenzen setzen kannst, ohne an Professionalität einzubüßen.

Kommunikation ist das Rückgrat erfolgreicher Führung. Doch warum erleben wir in Unternehmen so oft das Scheitern von Führungskräften, während andere scheinbar mühelos brillieren? In diesem Artikel werden wir die entscheidende Rolle der Kommunikation für den Erfolg von Führungskräften genauer betrachten und die Eigenschaften erfolgreicher Leader herausarbeiten.

Führungskräfte und Lehrer haben mehr gemeinsam, als man auf den ersten Blick vermuten würde. Beide Berufsgruppen stehen vor der Herausforderung, Menschen zu motivieren, Wissen zu vermitteln und ein harmonisches Umfeld zu schaffen, in dem Wachstum möglich ist. Lehrer haben täglich die Aufgabe, Schüler zu inspirieren, zu führen und zu unterstützen – Fähigkeiten, die auch im Unternehmenskontext von unschätzbarem Wert sind. Was können Führungskräfte also von guten Lehrern lernen, um ihre eigene Wirksamkeit zu steigern und ihre Teams erfolgreicher zu führen.

Die Kunst der wertschätzenden Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil effektiver Führung und Teamarbeit. Positive Selbstgespräche spielen dabei eine zentrale Rolle, da sie die Grundlage für den Umgang mit anderen bilden.